如何判断老板给你画大饼?细数老板给程序员画过的大饼

        如何判断老板给你画大饼?好的老板跟你谈钱,坏的老板只是跟你画饼,老板从公司运营成本上考虑,都是希望通过未来的期许,来减少现在应该给你的奖励,当员工没有利用价值的时候,一脚把你踢开。和知了姐一起来细数老板给程序员画过的大饼。

如何判断老板给你画大饼?
 
  1. “每年两次加薪,每年都有晋升的机会”,然而两年了,好像依然没有什么动静。
  2. 公司说了年终奖15薪,是基本没问题的,然而到了年底,大家就都成了基本之外的。
  3. 不要相信小公司的期权,如果连盈利模式都没跑通,期权就基本是废纸,还不如高点薪资来的实惠。
  4. 我们公司说了加班是可以调休的,然而之后一直都在加班,直到离职了都没怎么调过休!
  5. 同志们好好打拼,好好干,以后每人北京2环一套房!
  6. 我们做的产品有几千亿的市场,以后你们这些老员工随随便便都是千万富翁!
  7. 再干3年我们就能上市了!、
  8. “等项目结束,我们可以好好休个年假,出国去旅游吧”,然而这个项目还没结束,新的项目又来了。
  9. “项目做好了,年终奖会十分的丰厚,绝对会让你意想不到。”项目是做好了,然而年终奖果然是让大家“意想不到”。
  10. 只要我们把平台开发出来,投资人就会给我们投资,跟我的这帮兄弟都会给你们配期权,你们就可以一步登天,成为我的合伙人,你们要相信我...
  11. 我接单的能力很强,只要大家多赶工,把项目提前完成,我们就能赚钱,年底给大家发奖金,一年拿个18倍的工资没有问题。
  12. 你们靠打工,打100年工在北京也买不起房,虽然我们公司现在工资普遍比外面低,但是以后我们做大了,像小米百度阿里那样。信不信我一年就让你们每人在北京买套房?

如何判断老板给你画大饼?

       如何判断老板给你画大饼?每当老板给你说以后会有怎样丰厚得待遇,那么就要警惕是否被画大饼了,若是面试的时候遇到画大饼得公司,那么需要谨慎考虑,毕竟肠胃不能永久笑话这个大饼。

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