前端人才饱和了吗?现在学前端还好找工作吗?

很多小伙伴都听说前端好转行,并且能拿高工资,就在担心前端已经饱和了不好找工作。
 
前端行业高端人才还是非常缺的。而对于初级工程师来说,认真找想要找还是找得到的,但是条件就没这么好,需要你把要求降低,有工作经验再跳槽。在这段时间里,你需要耐得住寂寞。一边工作还得不断的学习。因为很大程度你是接触不到核心项目的,也就是打打杂这样子,学不到什么东西。想要提升全靠自学。不知道你有没有这样的毅力了。
 
现在的发展趋势是任何一家公司都需要“互联网部门”,实体必须对接“互联网+”,不然一定会被淘汰。所以我个人认为完全不用担心前端会饱和的问题,我们人口基数大,任何一个行业都有竞争,这是非常正常的情况。
 

前端人才饱和了吗

为什么说前端这种技术性的工作饱和,而不说扫大街的会饱和呢?因为但凡上点档次的技术工作,需要每个人静下心来去学习的时候,有多少人能真正的做到把技术学好?在有技术能力的人面前永远没有饱和的说法,而大部分技术能力很差的,面试了几家工作就觉得找不到工作,就放弃了,这样的人当然会说饱和。可是问题在于你技术学好了没有?你说你基本的技术需求都可以满足,我是不相信谁找不到工作的。除非这个社会乱了,真正有用的人才一定会有工作,这是毋庸置疑的。
 
没有工作经验是正常的,可是没有项目经验就是你自己的问题了。学习技术必须有项目跟着,网上资源那么多,开源项目那么多?自己把整个项目搞清楚,并不是一件特别难的事情。如果连起码的项目都没有,怎么证明你的技术学得好?难道只是看视频吗?这样能找到工作才怪。
 
学习前端技术不像我们以前学习数学语文,需要好的学习方法。自己多在网上搜索一些关于前端的学习方法,多看一些课程视频查漏补缺。前端的学习需要坚持,如果需要课程视频的话,欢迎移步我们官网成都知了堂和B站账号看看,上面有很多免费在线课程资源。

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