女生学软件测试难不难?软件测试薪资待遇怎么样?

根据目前国内行情,国内的软件测试开发人才缺口很大,软件测试跟开发的比例是6:1,再因为软件测试行业丰厚的薪资待遇,导致其吸引了一大批想转行学习软件测试的人。那么女生学软件测试难不难呢?软件测试薪资待遇又是怎么样的呢?
女生学软件测试难不难?软件测试薪资待遇怎么样?
随着在职场里面女性地位的增高,越来越多的重要的职位由女性担任,IT行业并没有性别歧视一说,软件测试是IT行业当中比较简单的那一类,且软件测试是最适合女性在IT行业做的一份工作,软件测试主要工作便是寻找BUG,女性在这一方面有着天生的优势,他是需要拥有足够的细心和耐心,相对于JAVA来说,软件测试是属于IT行业里技术压力较小那个,软件测试难不难学并不是依靠性别去做判断的,是看你有没有下好决心去学去从事这一行业,有没有一个自制力,软件测试主要工作是寻找BUG对女性来说是一个相对比较容学的一个IT行业,软件测试涉及到对象主要有1、源程序。2、目标程序。3、数据及相关文档这些相关知识是属于易学的,所以说,学软件测试并不难。
随着软件测试人才需求缺口越来越大,人才的紧缺导致了软件测试工程师薪资待遇的逐年增高,软件测试工程又分为:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管、测试经理。其不同等级职位,薪资待遇也不同,从初级工程师至测试经理其薪资待遇一般为:年薪4-7万、年薪约7-12万、年薪约为12-18万、年薪约为18万+、年薪在22万+。
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