程序员职场生态：近8成本科毕业生起薪过万，跳槽首选智能汽车行业

        中国互联网行业经历了超过20年的高速发展，逐渐融入到各行各业，程序员在其中发挥着举足轻重的作用，从业人员数量与日俱增。GitHub数据显示，2021年中国开发者规模达到755万。
        近日，拉勾招聘数据研究院对程序员群体开展深度调研后，发布了一份《2022程序员群体职场洞察报告》（以下简称报告），对当下程序员群体职场生存状态、薪资水平和职场选择等方面给出了数据参考。
        1、近8成本科毕业生起薪过万
        报告显示，计算机专业的应届本科生起薪普遍高于其他职业的平均薪资水平。77%的本科毕业生起薪超过1万元。另外，拥有工作经验越多，薪资也相应更高。         在95年-00年出生的程序员中，1-3万元月薪的比例下降至63%，21%的程序员月薪冲到3-5万元。
 
        出生于95年以前的程序员月薪主要集中在3-5万元区间。86-90年之间的程序员的这一比例进一步提高至64%，同时有10%的群体月薪达到5万元以上。程序员看重职场经验和资历，85前的程序员已成为社会中坚力量，大多晋升到中高管或者技术骨干位置，33%的程序员月薪达到5万元以上。 
 
        2、互联网公司不再是跳槽首选，智能汽车、芯片赛道最热
        互联网公司一直是程序员的聚集地，但是受大环境影响，行业发展放缓，整体福利待遇下降，于是更多人才涌向了新兴热门赛道。报告显示，智能汽车、芯片、互联网、新消费、元宇宙依次成为程序员最受欢迎的TOP 5跳槽赛道。对于程序员来说，新兴领域虽然对技术的要求越来越高，但是薪资也很可观。比如在成都的智能汽车企业的招聘中，便能看到岗位薪资大多起薪15k左右，部分还可达到月薪35k！

        另外，除了互联网大厂、新兴领域之外，正在数字化转型的各行各业都需要大量数字化人才。可以说，现在依旧是IT人才大展身手的好时机！
        3、转行程序员，首选什么专业？

①企业会不会在意转行的身份？
比起是否属于科班出身，IT领域更在意从业人员本身所具备的技术能力，以及是否热爱IT领域并为之做出自己的长期职业规划。起点低不意味着没有潜力和发展空间，IT行业遵循技术至上，而技术就像酒愈久弥香，练得越久越娴熟。

 

②程序员35岁即失业？
35岁不是程序员的终点，而是区分优劣程序员的分界线，无论是转行生或科班生，这一刻的起点都是一样，所掌握技术的深度将决定之后职场生涯的高度。

 

③转行会不会拿不了高薪？
科班生比转行生所拥有的优势，在于所具备的知识底蕴差距，科班生由于有基础打底，所以在前期的学习上可能会有一些优势，但随着自身努力，这份差距会慢慢被缩小。但取决高薪的条件，始终是技术，能力优秀，转行亦可以拿到高薪。