9月就业喜报 | 平均薪资8k，大专生突围拿下最高薪资1.3w！

 
        今年的求职环境真的好难好难……前两天知了姐和一位川农的学员约就业采访，谈到他身边的同学毕业找工作，据说有人投了百份简历，面试机会仅2、3个！
   
        有同学受不住压力，直接放弃求职，转头去考研……
 
        不免唏嘘，所谓互联网寒冬，对于初出茅庐的应届毕业生们着实不友好。当下各大企业都在缩减招聘人数，对候选人的考核标准也倾向于应用型人才，因此导致刚出校门的大学生们由于技术上的稚嫩和没有实战经验，而错过许多机会。
   
        毕业不等于就业，大学之外还需要补充更多实战技术。在知了堂往期就业的学员里，大家谈及来知了堂学习的目的，都觉得在校所掌握的知识远远无法满足企业招聘的要求，因此想要增加就业优势，势必需要进一步学习提升。

 
        来看看知了堂9月份就业喜报，来自不同高校或跨专业转行的学员，通过在知了堂进行几个月的系统训练学习，最终成功拿到企业offer，入职成功。
   
        IT行业与其他领域不同，实战技术远远要比理论更重要，想要在严峻就业形势下赢得企业青睐，不仅需要技术熟悉、业务知识扎实，更要懂得企业用人之道，了解企业招聘真实需求。知了堂的培养模式，便是将每一位学员当做职场人培养，创造一个让学员可以提前感受职场氛围的学习环境。
   
        技术成就高薪，而IT领域是一个永远不能停止学习的行业，风起云涌的时代，舍得投资才能换得回报！
   
 

①企业会不会在意转行的身份？
比起是否属于科班出身，IT领域更在意从业人员本身所具备的技术能力，以及是否热爱IT领域并为之做出自己的长期职业规划。起点低不意味着没有潜力和发展空间，IT行业遵循技术至上，而技术就像酒愈久弥香，练得越久越娴熟。

 

②程序员35岁即失业？
35岁不是程序员的终点，而是区分优劣程序员的分界线，无论是转行生或科班生，这一刻的起点都是一样，所掌握技术的深度将决定之后职场生涯的高度。
 

③转行会不会拿不了高薪？
科班生比转行生所拥有的优势，在于所具备的知识底蕴差距，科班生由于有基础打底，所以在前期的学习上可能会有一些优势，但随着自身努力，这份差距会慢慢被缩小。但取决高薪的条件，始终是技术，能力优秀，转行亦可以拿到高薪。

 
 
        知了堂作为成都天府软件园引进的产教融合基地，拥有丰富的教学经验，与省内外多所高校建立起人才共育的教学合作，与近400家社会企业建立战略合作，搭建人才输送服务，帮助解决学员的教学需求与就业需求。
          知了堂拥有领先于其他机构的教学培养模式：产教融合、定星定级。通过前期针对学员做一对一教学定制方案，到中期教学过程中带领学员参与商业实战项目，再到后期就业指导，实现教育闭环，给予学员一站式、全面地学习体验，帮助学员提升技术实战能力与职业素养能力，成为符合企业招聘需求的人才。
            

✔ 课程不定期更新升级，确保前沿技术快速引入课堂；
✔ 丰富的商业项目池，匹配一线企业需求，攻克实战技术难题；
✔ 技能对标一线大厂，完整的知识体系课程，丰富全面的主流技术栈实践；
✔ 案例+项目驱动式教学，学完收获1-2年项目经验；
✔ 就业服务体系完善，学员就业质量高。

 

▲ 高校在读学生
▲ 高校应届毕业生
▲ 0基础转行人员
▲ 有基础提升人员